終身雇用制と年功序列をモットーにして発展して来た日本企業が、なぜアメリカに習ってリストラに転換する必要があるのか。その代わりそこで養い培って来た技術は絶対に他に漏らさず、さらに高度な技術に発展させてこそ、日本の地位は世界で不動のものになるのではなかろうか。

 このように、木と土と紙からなる独特の日本家屋を日本人が愛するように、日本には日本独自のやり方があり、独自の制度や風習があってどこが悪いのか。

 


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